Arne Salig – Kompetenz mit Herz und Verstand
Manche Wege ergeben sich. Andere werden bewusst gewählt.
Meine Leidenschaft war immer dieselbe: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – von innen heraus.
MEINE STORY
Meine Leidenschaft für Psychologie wurde früh geweckt:
Mein Großvater baute nach dem Zweiten Weltkrieg die Bibliothek für Psychiatrie am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) auf. Schon als Kind spürte ich: Hinter jedem Menschen steckt eine eigene Welt – und der Schlüssel dazu liegt im Verständnis von Innenleben, Verhalten und Entwicklung.
Diese Faszination hat mich nie wieder losgelassen.
Seit 1999 arbeite ich als psychologischer Berater und Unternehmensbegleiter.
Meine Arbeit hat mich mit vielen inspirierenden Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Kultur zusammengebracht – Begegnungen, für die ich tief dankbar bin.
Heute vereine ich psychologisches Wissen, hypno-systemische Methoden und langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement zu einem Ansatz, der Menschen und Organisationen wirklich bewegt.
Als Keynote-Speaker, Autor und Berater ist es mein größtes Anliegen, Menschen auf ihrem Weg zu innerer Klarheit, Stärke und Freiheit zu begleiten – immer wertschätzend und auf Augenhöhe.
MEINE ERFAHRUNG
- Seit 1999 tätig in der psychologischen Beratung und Organisationsentwicklung
- Beratung von Führungskräften, Unternehmern und Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Kultur
- Entwicklung und Einführung von Qualitätsmanagementsystemen in Organisationen verschiedener Branchen (Schwerpunkt: Lebensmittelindustrie)
- Klinische Erfahrung in psychologischen Diensten zweier großer Kliniken in Deutschland
- Co-Entwicklung des Selbstkompetenz-Modells (validiert mit über 1.000 Patienten)
- Spezialisiert auf die Verbindung von Psychologie, Hypno-Systemik und systemischem Denken mit modernem Qualitätsmanagement
Was mich auszeichnet
Verbindung von Herz und Struktur:
Ich vereine psychologische Tiefe mit pragmatischer Klarheit – für nachhaltige Entwicklung auf persönlicher und organisationaler Ebene.
Praxis statt Theorie:
Was ich anbiete, ist erprobt – in der Klinik, im Unternehmen und im echten Leben.
Menschlichkeit als Basis:
Echte Veränderung entsteht nicht durch Druck, sondern durch Bewusstsein und innere Klarheit.